根据公司业务发展需要，本着公开、公平、择优录取的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的资格条件，面向社会公开招聘以下工作人员，录用后与九江市实力发展资产经营有限公司签订劳动合同，现公告如下：
一、招聘岗位、要求及薪资
单 位 | 岗 位 | 人数 | 性别 | 岗位要求 | 薪资 |
九江市实力发展资产经营有限公司 | 副总经理 | 1 | 男性 | 分管办公室、财务和固定资产。 要求身体健康，中共党员，大专以上学历（第一学历）；不低于十年的行政事业单位或央国企、上市公司管理工作经验；45周岁以下。 | 年薪 15万 |
副总经理 | 1 | 男性 | 分管工程建设。 要求身体健康，大专以上学历（第一学历）；不低于十年的央国企工作经验；有相关专业中级或以上职称；有一级建造师证书；48周岁以下；中共党员优先。 | 年薪 15万 |
会计助理 | 1 | 女性 | 本科及以上学历，会计或财务管理类相关专业。 1、会计文员工作：审核财务单据，整理档案，管理发票等； 2、办公室文员工作：起草各种文件、归档、管理、发放各种文件、资料，管理发放各种办公用品，及维护各种办公设备等等； 3、完成上级指派的其他工作。 | 4500元/月（试用期3500元/月） |
二、资格条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排。
2. 具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；具有符合岗位要求的工作能力。
3. 分管办公室、财务和固定资产岗位，大专及以上学历，年龄要求45周岁以下；分管工程建设岗位，大专及以上学历，年龄要求48周岁以下；会计助理要求本科及以上学历应届毕业生，以上岗位九江户籍优先。
4. 体貌端正，口齿清楚，体表无纹身，身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4. 因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的。
5. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6. 其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
此次招聘实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2024年4月15日 至 2024 年4月21日
2、公告渠道：大唐人力集团官方网站(www.jxdtrl.com)
3、报名方式：电邮报名
4、报名材料如下：
（1）《报名登记表》原件；
（2）本人身份证原件及正反面复印件；
（3）学历证书原价及扫描件；
（4）其他证明材料及荣誉原件。
应聘人员需将以上报名所需的材料打包压缩成电子档发送至工作人员指定邮箱：2253304948@qq.com（报名材料命名方式为：报考单位+姓名+报考岗位）。
5、咨询电话：19907021870 联系人：宗经理
6、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料或违反招聘规定的，一经发现，将随时取消其面试、聘用资格。
（二）面试
1、面试时间、地点：另行通知。
2、面试：面试采取半结构化面试方式，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力，总分100分。
3、面试所需资料：《报名登记表》原件；本人身份证原件及正反面复印件；学历证书原价及扫描件；《教育部学历证书电子注册备案表》原件；近期一寸免冠彩色照片2张；其他证明材料及荣誉原件。
4、最终成绩：
从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。
（三）体检
1、时间及地点：另行公告。
2、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。
3、体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
（四）公示
对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并在大唐人力集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。
因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入围面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。其它情况一律不递补。
（五）聘用
经公示无异议后，根据考察及公示结果，确定拟聘用人选。
四、薪资待遇
如岗位信息表，缴纳社保，享受国家法定节假日等福利。
五、其他事项
1、凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月)，工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。
2、本次招聘不收取任何费用。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格；对已经聘用的，取消聘用资格。
六、咨询电话
19907021870/18379256817（宗经理）
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、13:30-17:30拨打）
2024年4月15日
报名登记表2024(1).docx
